El Ayuntamiento torreño incorporará a cuatro empleados gracias a un programa para personas en riesgo de exclusión social

Son dos limpiadores y dos peones, cuyas contrataciones están subvencionadas con casi 21.000 euros por la Consejería de Sanidad y el Fondo Social Europeo, a los que sumarán otros 20.000 euros de aportación municipal

El Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas incorporará durante los próximos seis meses a cuatro nuevos trabajadores, en el marco de un programa de inserción laboral de personas que se encuentren en situación de exclusión social. Estas contrataciones, que se tratan de dos limpiadoras y dos peones, cuentan con una subvención de la Consejería de Sanidad y el Fondo Social Europeo que asciende a 20.640 euros. Para completar esta iniciativa, el propio Consistorio torreño aportará otros 20.000 euros provenientes de las arcas municipales.

El contrato tendrá una duración mínima de 6 meses y además de esta incorporación temporal los participantes en este programa se beneficiarán de otras medidas de inserción laboral. "Los nuevos empleados se incorporan ya la próxima semana a sus puestos de trabajo, que les servirá para reengancharse al mercado laboral, sumar experiencia en el desempeño de sus labores, reforzar estos servicios municipales en beneficio de nuestros vecinos y vecinas, y, por supuesto, ganar su merecido sueldo", explica la concejal de Servicios Sociales, María Dolores Sánchez.

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